Formations et ateliers pour les salariés en insertion (transition professionnelle)
La formation en situation de travail (ou l’AFEST)
...Afin de prendre en considération les véritables spécificités du métier et exclure les théories étrangères à l’activité, réalisé par l’ETI en situation de travail (tutorat, démonstrations, etc.)
Les sessions d’apprentissage formels
...Elles sont préparées et dispensées par notre équipe pédagogique (ETI/CIP) : L’acquisition de compétences techniques liées essentiellement à l’activité de production
La formation ou des ateliers de sensibilisation
...Il s'agit de thématiques particulières liées à l’accompagnement des salariés : risques liés aux addictions, lutte contre les violences faites aux femmes etc.
En fin, la formation individuelle ou collective
...Dès lors qu’elle correspond au projet professionnel du salariés. Ces formations sont dispensées par divers centre de formations partenaires (IRIPS Imparera, Opra, Autoécole sociale, etc.)